ทักษิณฉบับ ‘เพื่อนร่วมงาน’

ไม่ว่าจะสวมหมวกใบไหน
นักธุรกิจ
หัวหน้าพรรคการเมือง
นายกรัฐมนตรี
สิ่งหนึ่งที่ทักษิณให้ความสำคัญเสมอคือ

วัฒนธรรมองค์กรคือ
สิ่งที่ถ่ายทอดโดยผู้นำ
ถ้าผู้นำถ่ายทอดสิ่งที่ดีไว้
คนในองค์กรจะทำตาม

จากพรรคไทยรักไทย
สู่พลังประชาชน
สู่เพื่อไทย

วัฒนธรรมองค์กรที่ทักษิณฝากไว้

ใจรักประชาชน
อยากทำงาน
เพื่อรับใช้ประชาชน
คิดถึงปัญหา
และอยากแก้ปัญหาตลอดเวลา

นอกจากวัฒนธรรมองค์กร
คุณสมบัติของผู้นำก็สำคัญ
คนที่เคยเป็นผู้นำระดับประเทศอย่างทักษิณ
เชื่อว่า

การมี leadership
ไม่ได้แปลว่าต้องมีเก้าอี้
ที่ใหญ่กว่าเขา

leadership
คือการมีหัวใจที่เข้าใจ
มนุษย์ โลก และสังคม
แนะนำเขาได้ ให้ความรู้เขาได้
respect กันและกัน